濟寧經發(fā)舉辦“企業(yè)文化與個人成長的 雙贏”主題演講比賽
為進一步推進公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化活動，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情，提升雛鷹人才參與公司發(fā)展的決心和信心，7月18日下午，濟寧經發(fā)舉辦“企業(yè)文化與個人成長的雙贏”主題演講比賽。公司黨委書記、董事長李培民，黨委副書記、總經理丁磊，黨委副書記、工會主席汪宗猛，黨委委員、紀委書記王冰，公司管理顧問高東平、金水科技公司沙玉經理6人擔任本次比賽評委。
參加演講比賽的公司雛鷹人才庫9名學員，在比賽中，他們陳述自己對企業(yè)文化的理解與認識，內容詳實、重點突出、事例生動，貼近工作生活實際。大家以新穎的角度、流暢的語言、聲情并茂的表達，抒寫出了經發(fā)人正值青春的精神風范、干事創(chuàng)業(yè)的激情豪邁、潛心耕耘的奉獻擔當，精彩的表現贏得了評委及現場觀眾的陣陣掌聲。賽后，評委高東平、沙玉對參賽選手進行了有針對性的點評，評委們根據選手們的綜合表現，對每位選手進行打分。
此次比賽，讓職工認識到了企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，青年員工既是企業(yè)文化的踐行者，也是傳承者。下一步，廣大青年員工要以此次演講比賽為契機，弘揚敢想敢拼、堅韌不拔的精神品格，主動擔當作為，勇于開拓創(chuàng)新，以不懈奮斗的實績推動濟寧經發(fā)高質量發(fā)展。